CONCURSOS PÚBLICOS
La Dirección Provincial de Personal tiene entre sus funciones la intervención en la designación del personal de planta permanente mediante la ejecución de concursos públicos de antecedentes y oposición.
Misión
Efectuar los concursos para la asignación de cargos y funciones de Servicios Generales, Mantenimiento y Producción; y Agrupamiento Administrativo en la Administración Pública Provincial.
Funciones Generales
- Ejecutar los planes de acción establecidos por el Departamento Operativo en lo relativo a la selección de personal para cubrir cargos vacantes.
- Elaborar informes relativos al desarrollo de sus actividades y los resultados de las mismas a requerimiento de los niveles superiores.
Funciones específicas
- Verificar el cumplimiento de los requisitos presentados por los postulantes.
- Determinar el puntaje correspondiente a los antecedentes del postulante al cargo en función del Nomenclador de puntajes.
- Evaluar a los postulantes en la instancia de oposición determinando el puntaje obtenido después de la evaluación técnica.
- Seleccionar al postulante más idóneo para cubrir el cargo vacante en base a la calificación obtenida en la evaluación realizada.