DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PERSONAL

MISIÓN / FUNCIÓN

La misión de la DPP es atender las incumbencias que implica la gestión y administración de personal publico en sus diversas facetas, desarrollo personal, capacitación, aplicación de normativas, ingreso o egreso a los puestos laborales, apoyo a la gestión de las instituciones y gobiernos locales para eficientizar sus procesos y procedimientos.

Entre las principales funciones se encuentran:
• Facilitar servicios de capacitación y formación del personal del ámbito publico en todas las facetas vinculadas con su tarea diaria
• Promover la transparencia en la incorporación de personal mediante la sustanciación de concursos..

INSTITUCIONAL

DIRECTOR PROVINCIAL: Dra Marta Susana Najarro

SUBDIRECTOR PROVINCIAL: Dra María Gabriela Carabajal

DECRETOS

LEYES

LEGAJO UNICO DE PERSONAL INFORMATIZADO - DECRETO N° 8187-HF/2023

Es de vital importancia para cualquier administración, contar con un Sistema Integral que contenga los requerimientos necesarios para el manejo y la gestión de Capital Humano de la Administración Pública Provincial. Es por ello que, ante el rotundo avance de las tecnologías y la necesidad de conocer el estado actual de dimensionamiento de la planta, las características de su situación laboral y contar con información cualitativa de los recursos humanos en la administración pública provincial, se ha determinado como objetivo prioritario el desarrollo de un Sistema Único e Integral de Recursos Humanos.

Una cuestión que resulta de particular relevancia es la de integrar toda la información en un único Sistema de Administración de Personal que sea de utilidad para todas las jurisdicciones esforzando criterios en la unificación de la información referente al agente público: sus datos personales y familiares, la carrera administrativa, la distribución de las funciones, las acciones de capacitación, las liquidaciones de haberes, los reconocimientos médicos laborales y otras cuestiones que podrán integrarse paulatinamente a partir de estos datos y estas políticas.

Acceso al sistema

El sistema estará incorporado a los servicios que se ofrezcan a través de la página de Ciudadano Digital del Gobierno de la Provincia, el cual es:

https://www.tujujuy.gob.ar/login.aspx

https://le.tujujuy.gob.ar/DDJJweb/iniciologin.aspx

Videos explicativos

Legajo electrónico: Ingreso a la plataforma

Mas videos explicativos de los módulos del sistema

SERVICIOS A EMPLEADOS PÚBLICOS

BLANQUEOS

Solicitud de información personalizada sobre blanqueo conformes a las disposiciones del Decreto N° 4816-H/2014

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SOLICITAR INFORMACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO

Adhesión al Régimen de Retiro Voluntario

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SANCIONES DISCIPLINARIAS

Solicitud de Constancia “No registra sumarios ni sanciones disciplinarias”

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Solicitar Constancia

AUSENTISMO

Justificación de inasistencias del personal por enfermedad

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Certificaciones

Certificaciones de servicios

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Solicitar Certificación

PASE A PLANTA PERMANENTE

Ingreso a planta permanente del personal contratado conforme a las disposiciones del Decreto N° 9316-H/2019

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ASIGNACIONES FAMILIARES

Requisitos para percepción de Asignaciones Familiares

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MAXIMA CATEGORÍA - LEY 5502

Tramite de adhesión a la Ley N° 5502 Promoción de los agentes a la máxima categoría

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Descargar Formulario de Control de Requisitos Ley N° 5502

JUBILACIONES

Intimaciones para iniciar el trámite jubilatorio conforme a las disposiciones del Decreto N° 4815-G/2014

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Descargar Formulario Adhesión Art° 19

LEGAJO PERSONAL

Confección del Legajo Personal – Agentes de Administración Central

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Capacitación

Capacitación a los empleados públicos

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NOTICIAS

Nueva Modalidad para solicitud de Partes Médicos y reprogramación de turnos en Junta Médica

La Dirección Provincial de Personal informa que para efectuar consultas por trámites de Reconocimiento Médico, deberán comunicarse al número 388 5742822.A los fines de solicitar información por reprogramación de turno de Junta Médica, se habilita el correo electrónico recmedicos@jujuy....

Se inicia la presentación de la documentación para percepción de Asignaciones Familiares por el año 2020

La Dirección Provincial de Personal, a través de la Circular N° 01-AF/2020, comunica al personal dependiente de la Administración Central que perciba Asignaciones Familiares, que debera presentar la documentacion requerida por la Ley N° 4441/89 a partir del mes de marzo y hasta el 30 de abril ...

CIRCULAR N° 02-DPP/2020 - Licencias Especiales Decreto N° 696-S/2020 referidas a la propagación del COVID-19 (Coronavirus)

A traves de la Circular N° 002-DPP/2020 el Director Provincial de Personal CPN Ricardo Sabino Garzón hace saber a los Sres Ministros del Poder Ejecutivo Provincial y por su intermedio a las Direcciones o Jefaturas de Recursos Humanos y/o personal que conforme al articulo 7° de la mentada normativ...

Iniciaran las actividades en el Ipap con la 1ra Edición para el año 2020

De acuerdo a las actividades previstas pata este año, el Ipap inicia la 1ra Edición de Capacitación del  Programa Formación Continua ABRIL/JUNIO Estos son los Cursos a Realizarse: HERRAMIENTAS TEÓRICO – PRÁCTICOS -Gestión de Expedientes y Procedimiento Administrativos. -Redacción de Docu...

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