MISIÓN / FUNCIÓN

La DPP es atender las incumbencias que implica la gestión y administración de personal publico en sus diversas facetas, desarrollo personal, capacitación, aplicación de normativas, ingreso o egreso a los puestos laborales, apoyo a la gestión de las instituciones y gobiernos locales para eficientizar sus procesos y procedimientos.

Entre las principales funciones se encuentran:
• Facilitar servicios de capacitación y formación del personal del ámbito publico en todas las facetas vinculadas con su tarea diaria
• Promover la transparencia en la incorporación de personal mediante la sustanciación de concursos..